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優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu) 宇通重工發(fā)布高管變動公告

2026-04-03 18:50:30

4月3日,宇通重工發(fā)布《關(guān)于董事、高級管理人員變動的公告》,披露兩項核心人事調(diào)整:公司董事長晁莉紅女士因工作調(diào)整,申請辭去公司第十二屆董事會董事長、董事等相關(guān)職務(wù);董事胡文波先生因個人原因,申請辭去公司董事、副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)職務(wù)。

公告顯示,晁莉紅女士辭職報告將自公司完成新任董事選舉后生效,辭職后仍擔(dān)任宇通集團(tuán)副董事長。胡文波先生辭職報告自送達(dá)董事會之日起生效。公司表示,上述人事調(diào)整不會影響董事會規(guī)范運(yùn)作及日常經(jīng)營。

宇通重工同時披露,公司第十二屆董事會第十三次會議已審議通過相關(guān)議案,提名湯玥先生、趙永先生為非獨立董事候選人,并聘任趙永先生為公司財務(wù)總監(jiān),任期與本屆董事會一致。

據(jù)了解,湯玥現(xiàn)任鄭州宇通重工有限公司黨委書記、宇通集團(tuán)副董事長助理,兼具深厚行業(yè)積淀與成熟企業(yè)管理經(jīng)驗;趙永現(xiàn)任宇通重工股份有限公司財務(wù)管理室主任,專業(yè)功底扎實,風(fēng)控與資金管理經(jīng)驗豐富。二人履職能力與擬任崗位高度匹配,綜合素質(zhì)全面。

針對上述人事變動,公司明確表示,本次管理層調(diào)整屬于正常人事更迭,各項程序合法合規(guī),也不會對公司日常生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)生不利影響。

分析人士認(rèn)為,本次人事調(diào)整進(jìn)一步充實了宇通重工核心高管團(tuán)隊,有助于提升公司治理水平與組織運(yùn)行效能。實控人之子被提名非獨立董事候選人,戰(zhàn)略的執(zhí)行將會更加高效,同時充分彰顯實控人及大股東對上市公司長遠(yuǎn)發(fā)展的高度重視與堅定戰(zhàn)略支持。

年報數(shù)據(jù)顯示,宇通重工2025年實現(xiàn)營收34.87億元,歸屬于上市公司股東的凈利潤3.09億元,同比增長36.25%;毛利率24.71%,同比提升3.15個百分點,整體盈利能力持續(xù)優(yōu)化。

(本文不構(gòu)成任何投資建議,信息披露內(nèi)容以公司公告為準(zhǔn)。投資者據(jù)此操作,風(fēng)險自擔(dān)。)

責(zé)編 萬清澄

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